
Servizio di eliminazione delle recensioni su Glassdoor
Eliminare recensioni su Glassdoor
Cancella le recensioni false, diffamatorie o che violano i tuoi diritti su Glassdoor e proteggi la reputazione della tua azienda come datore di lavoro
+100.000 contenuti eliminati, a tutela della reputazione di persone e aziende.



























Possiamo eliminare legalmente le recensioni su Glassdoor che violano le sue linee guida
Le recensioni false o diffamatorie su Glassdoor incidono sulla tua capacità di attrarre talenti e sulla reputazione della tua azienda agli occhi di candidati, clienti e investitori.
Eliminiamo legalmente i contenuti che ti danneggiano su Glassdoor, con un alto tasso di successo:
Questa azienda tratta malissimo i suoi dipendenti!
Eliminata ✓Come lavoriamo sulle recensioni del tuo profilo aziendale su Glassdoor
Su Glassdoor l'autore è anonimo e la piattaforma non ti dirà chi è. Per questo lavoriamo sul testo di ogni recensione: cosa afferma, quali dati rivela e se rispetta le linee guida della community.
Leggiamo ogni recensione del profilo
Distinguiamo la critica dura, che Glassdoor tutela, da quella che contiene insulti, nomi o informazioni interne.
La segnaliamo con l'argomentazione giusta
Citiamo la frase precisa e la regola che viola, ed è questo che esamina la moderazione.
La tua valutazione come datore di lavoro migliora
Le recensioni rimosse smettono di incidere sul punteggio che i candidati vedono prima di candidarsi.
Se Glassdoor la mantiene, andiamo avanti
Valutiamo se ci sono diffamazione o dati personali e, se ci sono, presentiamo una richiesta su base giuridica.
Rilevamento
Leggiamo ogni recensione del profilo
Un'ondata di recensioni dopo un licenziamento, testi con lo stesso stile o dettagli che non corrispondono alla tua azienda sono segnali che cerchiamo con oltre 20 parametri.
- Picchi di recensioni dopo un cambiamento interno
- Nomi di dipendenti e dati riservati
- Recensioni che descrivono un'altra azienda
Eliminazione
La segnaliamo con l'argomentazione giusta
La segnalazione si fa dall'account datore di lavoro. Poiché nessuno saprà chi ha scritto la recensione, l'argomentazione deve basarsi su ciò che dice.
- Segnalazione dal tuo account datore di lavoro
- Argomentazione basata sul testo della recensione
- Avviso quando la recensione non è più visibile
Recupero
La tua valutazione come datore di lavoro migliora
Molti candidati consultano Glassdoor prima di inviare il curriculum o di accettare un'offerta. Senza le recensioni ingiuste, il tuo profilo racconta meglio com'è lavorare nella tua azienda.
- Valutazione come datore di lavoro calcolata su recensioni legittime
- Tempi abituali: giorni o poche settimane
- Un po' più di tempo se serve una richiesta rafforzata
Base giuridica
Se Glassdoor la mantiene, andiamo avanti
Una recensione che accusa un dirigente di qualcosa di falso o pubblica dati di una persona può violare dei diritti anche se Glassdoor la mantiene.
- Richiesta per diffamazione di dirigenti o dipendenti
- Rimozione dei dati personali pubblicati
- Segnalazione in blocco se più recensioni seguono lo stesso schema
Come segnalare una recensione su Glassdoor, passo dopo passo
Elimina la recensione ora ➜Ecco come si fa dal tuo account datore di lavoro, e cosa facciamo noi se Glassdoor decide che la recensione resta.
Individua ciò che viola le linee guida

Poiché l'autore è anonimo, la prova sta nel testo. Copia la frase che viola le linee guida e annota quale regola infrange.
- Screenshot della recensione con la data
- Frase esatta che viola le linee guida
- Dati che lo dimostrino, come un ruolo o un ufficio che non esistono
Segnalala dal tuo account datore di lavoro

Con il profilo aziendale rivendicato, apri la recensione, scegli l'opzione per segnalarla e spiega il motivo in una o due frasi.
- Motivi abituali: dati personali, informazioni riservate, contenuti offensivi o conflitto di interessi
- Più la spiegazione è concreta, più è facile da esaminare
Presenta una richiesta con argomentazioni giuridiche

Se Glassdoor la mantiene e la recensione attribuisce fatti falsi all'azienda o a una persona, se ne può chiedere la rimozione con fondamento giuridico.
- Revisione con argomentazioni giuridiche
- Richiesta per diffamazione o dati personali
- Segnalazione in blocco se ci sono più recensioni dello stesso attacco
Oppure affidalo a noi

Ci invii il link della recensione e ci occupiamo noi dell'argomentazione, della segnalazione e del monitoraggio.
- Basta il link della recensione
- Richiesta giuridica se necessario
- Ti avvisiamo quando non è più visibile sul tuo profilo




Se preferisci non occuparti dei primi tre passi, seguiamo noi tutto dalla segnalazione e ti avvisiamo quando la recensione non c'è più.
Elimina le tue recensioni su Glassdoor
Si possono eliminare le recensioni su Glassdoor?
Sì, se violano le linee guida di Glassdoor
Glassdoor elimina le recensioni che violano le sue linee guida della community (recensioni false, di persone che non hanno mai lavorato in azienda, con dati riservati, insulti, molestie o campagne di discredito coordinate), ma non rimuove un'opinione solo perché negativa se riflette un'esperienza reale. Quando una recensione dovrebbe essere rimossa e Glassdoor non la toglie, si può rafforzare la richiesta invocando i diritti che viola.
Quali recensioni elimina Glassdoor
- Insulti, linguaggio offensivo o minacce
- Recensioni di persone che non hanno mai lavorato in azienda
- Dati riservati dell'azienda o del personale
- Più recensioni della stessa persona o campagne organizzate
- Informazioni personali di dipendenti senza ruolo dirigenziale
Quali recensioni non elimina
- Opinioni negative che riflettono un'esperienza reale
- Critiche alla leadership, alla cultura o alla gestione
- Valutazioni di ex dipendenti reali, anche se severe
- Reclami legittimi e ben fondati
- Semplici divergenze di opinione senza violazioni
Un'azienda può disattivare le recensioni su Glassdoor?
No. Glassdoor non permette alle aziende di disattivare né eliminare le recensioni del proprio profilo: la piattaforma è pensata per proteggere l'anonimato di chi scrive. Quello che puoi fare è segnalare quelle che violano le linee guida e rispondere a quelle che restano, per curare la tua immagine come datore di lavoro.
Quanto tempo serve per eliminare una recensione su Glassdoor?
Una recensione con dati personali o informazioni riservate di solito si risolve prima di una critica dura che sfiora la diffamazione, perché la violazione è evidente a prima vista.

Inviamo la segnalazione dal tuo account datore di lavoro, con la frase e la regola violata.

La moderazione di Glassdoor esamina il contenuto e decide se la recensione resta.

Se resta online e ci sono diffamazione o dati personali, prepariamo la richiesta su base giuridica.
Quando Glassdoor non la elimina: andiamo oltre con una base giuridica
Glassdoor non rimuove tutte le recensioni che segnali. Se è falsa o diffamatoria e resta online, il caso non è ancora chiuso: hai delle opzioni per eliminarla.

Preferisci raccontarci il tuo caso su WhatsApp?
Scrivici e ti rispondiamo subito. Dicci quale recensione su Glassdoor vuoi eliminare e uno specialista valuterà il tuo caso, senza impegno.
Assistenza 24/7 per le urgenze.
Monitora e gestisci le recensioni della tua azienda su Glassdoor
Con il software di gestione delle recensioni di RepScan tieni sotto controllo tutta l'attività del tuo profilo Glassdoor da un unico pannello:
Eliminare una recensione ingiusta protegge l'immagine nell'immediato. Gestire settimana dopo settimana la tua reputazione come datore di lavoro è ciò che attrae i talenti nel tempo.

Caso · Recensione diffamatoria
Monitoraggio dell'eliminazione

Hai recensioni anche su Google?
Se oltre che su Glassdoor hai recensioni false o diffamatorie su Google, abbiamo un servizio specifico per eliminarle con lo stesso rigore.
Analizziamo ogni recensione su Google, prepariamo la segnalazione con le argomentazioni che Google accetta e seguiamo il caso finché non sparisce.
Eliminare recensioni su Google ➜Tecnologia per rilevare gli attacchi al tuo profilo Glassdoor
Il software di RepScan esamina le recensioni del tuo profilo aziendale e segnala quelle che hanno motivi per essere rimosse.
Elimina le recensioni ora ➜Il software analizza i picchi di recensioni dopo un licenziamento o un cambiamento interno e oltre 20 parametri che rivelano una campagna.
Ogni recensione viene confrontata con le linee guida di Glassdoor e con la legge prima di avviare la richiesta.

ESPERIENZA
Elimina le recensioni negative su Glassdoor e migliora la reputazione della tua azienda come datore di lavoro
Una valutazione bassa dovuta a recensioni ingiuste si può correggere: se non devono stare lì, si possono rimuovere
+65
Paesi
+5.800
Clienti
+100K
Contenuti eliminati
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Clienti
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Contenuti eliminati
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La mia immagine è comparsa in una truffa di pillole miracolose. Ho contattato RepScan e, finalmente, qualcuno ha agito con serietà e ha risolto il problema.

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Ho richiesto i loro servizi per una questione personale e RepScan è intervenuta subito, offrendo una soluzione rapida ed efficace.
Domande frequenti sull'eliminazione delle recensioni su Glassdoor
Sì, se violano le linee guida di Glassdoor. La piattaforma rimuove le recensioni false, di persone che non hanno mai lavorato in azienda, con dati riservati, contenuti offensivi o che fanno parte di campagne di discredito coordinate. Una critica negativa reale di un ex dipendente, anche se dura, non viene eliminata solo per questo: deve violare alcune delle linee guida della piattaforma o i diritti della tua azienda.
Dal tuo profilo aziendale su Glassdoor puoi contrassegnare qualsiasi recensione come inappropriata e selezionare il motivo corrispondente. Glassdoor esamina la richiesta e decide se rimuoverla. Il motivo che scegli incide direttamente sull’esito: più è preciso, più possibilità ci sono che la piattaforma intervenga.
Glassdoor elimina quelle che violano le sue linee guida della community: insulti o attacchi personali, recensioni di profili che non hanno mai avuto un reale rapporto di lavoro con l’azienda, dati riservati o informazioni personali di dipendenti senza ruolo dirigenziale, più recensioni della stessa persona, campagne organizzate di discredito e contenuti offensivi o discriminatori. Una critica negativa di chi ha davvero lavorato in azienda non viene rimossa solo per questo.
No. Come azienda non puoi eliminare direttamente nessuna recensione: puoi solo contrassegnarla come inappropriata perché Glassdoor la esamini. È la piattaforma a decidere se rimuoverla. Quello che puoi fare è gestire le risposte a quelle che restano e affidare a noi la segnalazione e il monitoraggio di quelle che devono sparire.
Non c’è un tempo garantito: dipende dal motivo e dalla risposta di Glassdoor. Quando la violazione è chiara, la piattaforma di solito esamina la richiesta in pochi giorni o poche settimane. Se bisogna rafforzare la segnalazione con argomentazioni giuridiche o con diritti violati, il processo richiede più tempo.
Il prezzo dipende dal numero di recensioni, dalla complessità del caso e dal tipo di gestione necessaria (segnalazione standard o richiesta rafforzata con argomentazioni giuridiche). In RepScan valutiamo ogni situazione prima di iniziare, così conosci la portata dell’intervento senza sorprese.
Sì. Il nostro servizio non passa dai tribunali: rimuoviamo le recensioni tramite segnalazione e gestione presso la piattaforma e, quando serve, rafforziamo la richiesta con le argomentazioni giuridiche e i diritti che la recensione viola.
Le recensioni scritte da persone che non hanno avuto un reale rapporto di lavoro con l’azienda violano le linee guida di Glassdoor. Se hai indizi che l’autore non sia mai stato un dipendente, li analizziamo e li documentiamo come parte della segnalazione.
Sì. Quando individuiamo un picco di recensioni negative in poco tempo, di solito si tratta di una campagna coordinata. Documentiamo lo schema e gestiamo le segnalazioni in blocco, una soluzione più efficace che procedere caso per caso.
La recensione di un ex dipendente può essere eliminata se viola le linee guida di Glassdoor: per esempio, se contiene insulti, dati riservati, accuse gravi senza prove o informazioni personali di altri dipendenti. Un’opinione negativa reale di chi ha lavorato in azienda, anche se molto critica, non viene eliminata solo per questo.
I candidati consultano il profilo Glassdoor prima di accettare un’offerta o di candidarsi per un ruolo. Recensioni false o diffamatorie lasciate senza risposta possono allontanare talenti qualificati e incidere sui processi di selezione in corso. Gestirle protegge sia l’immagine pubblica dell’azienda sia i risultati delle assunzioni.
Sì. Con il software di gestione delle recensioni di RepScan puoi monitorare il tuo profilo Glassdoor e ricevere avvisi quando compare una nuova recensione. Se individuiamo contenuti che violano le linee guida, possiamo intervenire subito.
Per le recensioni false o diffamatorie su Google abbiamo un servizio specifico di eliminazione delle recensioni su Google, con lo stesso processo di analisi, segnalazione e monitoraggio. Raccontaci il tuo caso e lo valutiamo senza impegno.
Sì. Oltre a Glassdoor e Google, gestiamo l’eliminazione delle recensioni su altre piattaforme quando violano le loro regole o i tuoi diritti. Contattaci senza impegno.
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Scrivici e ti diciamo se la tua recensione su Glassdoor si può eliminare e come lo faremmo, senza impegno.

